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因為一句：「想當老闆」的豪語，而被迅銷公司執行長柳井正錄取，成為優衣庫一員的迅銷中國總經理潘寧，從最基層折衣服的店員幹起，15年內成為大中華市場的負責人，這段奮鬥過程，堪稱是打工皇帝的最佳代表。

1987年潘寧高中畢業後就到日本留學，1995年取得學位畢業時，恰好遇到日本經濟泡沫破滅，本地人都面臨失業危機了，中國留學生在當地更是難找工作。機緣巧合之下，潘寧的履歷被優衣庫看到了，而且還是由社長柳井正親自面試。

潘寧表示，面試的時候柳井正問他：「5到10年後你希望自己在做什麼？」當時他回答：「希望能在中國和日本之間工作，而且想要自己做老闆。」就是這股初生之犢不畏虎的氣勢，讓柳井正相當欣賞，馬上錄取潘寧，並且承諾3年後會把他派到中國市場工作。

即使是社長親自面試的潘寧，進入優衣庫後還是從最基層的店員做起，天天折衣服、擺貨品。潘寧對這個工作很快就覺得厭煩，也覺得很失望，跑去找柳井正溝通。柳井正對潘寧說：「顧客就是上帝，如果這點小事都做不好，以後如何服務更多客人？」

就這樣，潘寧一步一腳印，逐步進入管理階層，並在進入優衣庫15年後成為中國區的總經理。期間，他被派往相當難經營的香港市場工作，被賦予開拓香港市場的責任。由於香港是購物天堂，國際品牌早就進駐，而且租金高昂，在香港開設優衣庫這種平價品牌服飾店是非常困難的事情。

潘寧不畏艱難，在香港進行廣泛的市場調查，並且重新定位優衣庫在當地市場的屬性，避開與本地和國外品牌直接競爭。短短3年內就在香港成功開設了12家分店，堪稱是項重要的奇蹟。而潘寧則是天天到店裡面盯著，用高標準來要求員工。

這段奮鬥經歷，也讓潘寧順利成為優衣庫中國掌門人，他希望以後在中國大陸提到買衣服，大家就會想到優衣庫，而他也朝這個目標繼續努力。


【2010/04/02 工商時報／彭媁琳】